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기획·채용·디자인: 바로 보내는 답장

범위 조율, 면접 일정, 시안 피드백에서 반복해서 쓰는 짧은 답장입니다. 대부분 그대로 붙여 쓰고, 일정이나 링크가 필요한 문구만 채우면 됩니다. 보내기 전에 대괄호 안의 내용을 실제 정보로 바꾸세요.

지호

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;kow-scope

추가 작업 전에 일정부터 확인

추가 요청을 반영하려면 기존 작업 일정도 함께 조정해야 할 수 있습니다. 이번에 꼭 필요한 항목인지 먼저 확인해 주시면, 작업량을 보고 일정을 말씀드리겠습니다.

;kow-decision

회의에서 정한 내용 확인

오늘 정한 내용은 [결정사항]입니다. 다르게 이해하신 부분이 있으면 이 메시지에 답장 부탁드립니다. 아직 결정하지 못한 항목은 별도로 이어서 확인하겠습니다.

;kow-block

둘 중 어느 안으로 갈지 요청

이 부분은 어느 안으로 진행할지 정해져야 다음 작업을 할 수 있습니다. 위 선택지 중 하나를 골라주세요. 다른 항목은 먼저 진행하겠습니다.

;kow-test

검수 의견을 재현 가능한 형태로 요청

오류가 있으면 해당 화면과 오류가 나기까지 누른 순서를 함께 남겨주세요. 원래 어떻게 동작해야 하는지도 적어주시면 확인하기 수월합니다.

;kow-interview

면접 가능한 시간대 받기

면접 가능한 날짜와 시간대를 두세 개 알려주시겠어요? 오전·오후를 함께 적어주시면 일정 잡는 데 도움이 됩니다. 시간 확정 후 진행 방식과 준비 사항을 보내드리겠습니다.

;kow-delay

늦어진 채용 결과 안내

결과 안내가 늦어져 죄송합니다. 아직 검토가 끝나지 않아 조금 더 시간이 필요합니다. 다른 회사의 회신 기한 등 먼저 확인해야 할 일정이 있으시면 알려주세요.

;kow-score

면접 평가에 답변 근거 요청

면접 평가는 기억이 흐려지기 전에 남겨주세요. 점수만 적기보다 어떤 질문에 어떻게 답했는지 한두 가지 근거를 함께 적어주시면 좋겠습니다.

;kow-schedule

면접 질문이 겹치지 않게 조율

면접 때 확인하실 질문이나 역량을 미리 남겨주세요. 같은 질문이 반복되지 않도록 나누고, 이전 면접에서 이미 확인한 내용은 추가로 필요한 부분만 물어보려 합니다.

;kow-assets

캡처 대신 로고 원본 요청

로고는 캡처 이미지 말고 원본 파일로 부탁드립니다. AI나 SVG 파일이 있으면 좋고, 없으면 배경이 투명한 PNG 중 가장 큰 사이즈로 보내주세요.

;kow-feedback

여러 사람의 수정 의견 모으기

수정 의견은 한 번에 모아서 보내주세요. 어느 페이지의 어떤 부분인지 표시하고, 바꿀 문구는 최종 문장으로 적어주시면 빠르게 반영할 수 있습니다.

;kow-export

파일 전달 후 열림·누락 확인

파일은 여기서 받으실 수 있습니다: [파일 링크] 다운로드한 뒤 파일이 열리는지, 빠진 항목은 없는지 확인 부탁드립니다. 수정할 부분이 있으면 파일명과 위치를 함께 알려주세요.

;kow-revision

확정 시안의 추가 수정 답변

확정 이후 수정이라 영향받는 부분도 함께 확인해야 합니다. 바로 반영하기 전에 변경 범위와 필요한 시간을 먼저 정리해서 말씀드리겠습니다.